社内表彰とは？

社内表彰は、会社に貢献した社員を表彰するイベントです。一般的な社内表彰の例として、勤続年数に応じた「永年勤続」や入社１年目の社員を対象とした「新人賞」、特に業績アップや業務改善に貢献した「MVP賞」などが挙げられます。表彰する内容や行われるタイミングはさまざまで、会社によっては独自に「たくさん○○を行ったで賞」「ポジティブで賞」などユニークな賞を設けるところもあります。

社内表彰は多くの会社で取り入れられてはいるものの、必要性に疑問を感じる方もいるでしょう。そこで弊社では「あなたはどのような会社であれば長く働きたいと思えますか？」という内容のアンケート調査をおこないました。アンケートの結果、「自分の頑張りを評価してくれる（見てくれる）会社」であれば長く働きたいと思える（やや思える） と答えた人が87.8％もいることが分かりました。

参考：2022年7月自社調べ（アンケートサービスFastask利用）

社員にとっては、自分を評価してくれる機会があることが、働くうえでとても重要といえるでしょう。つまり、日頃の頑張りを認めてくれる「社内表彰」が開催されることは、社員のモチベーションをアップさせる効果が期待できそうですね。

社内表彰で景品を用意する3つのメリット

ここでは、社内表彰で景品を用意する3つのメリットについてご紹介します。社員満足度の高い社内表彰を開催したいのであれば、表彰者への景品を忘れずに用意しましょう！

①社員のモチベーションアップにつながる

社内表彰では、日頃の頑張りを認めるような景品を用意することが社員のモチベーション向上に繋がります。上司や先輩から「ご苦労さん」と声をかけられるだけではなく、景品を貰うことで、より「自分を大切に思ってくれている」「いつも頑張りを見てくれている」と実感できます。結果として社員が「もっと頑張るぞ！」と前向きになれる機会になるでしょう。

②社員のやる気が高まり生産性も向上する

社内表彰で魅力的な景品があることは、賞をとれなかった人でも「次は頑張ろう！」とモチベーションにつながるでしょう。さらに、社内表彰に参加することで、具体的に会社の評価基準が分かり、自分が目指す方向性が見えてくるでしょう。一人ひとりやる気が高まれば、社内全体のパフォーマンスが上がり生産性も上がるはずです。

③社員の離職率が低下する

社内表彰で、社員の心に残るような景品を贈ることができれば、社員を大切に思う気持ちが社員一人ひとりに伝わりやすくなります。その結果、社員の「帰属意識」を高めるきっかけになるでしょう。「自分たちを認めてくれている会社にもっと貢献したい」という気持ちが大きくなり、結果的に離職率低下にもつながります。

社内表彰の景品選びのポイントとは？

社内表彰の景品は、もらった社員が喜ぶものを贈ることが重要です。しかし、「社員が喜ぶ景品ってどんなもの？」という担当者もいるでしょう。ここでは、社内表彰の景品選びのポイントを分かりやすく解説します。

①実用的なものがおすすめ！

これまで、社内表彰の景品といえばトロフィーや表彰状などが主流でしたが、最近は実用的な景品が好まれる傾向にあります。思い出として飾っておけるような景品も良いですが、日頃から使う実用的なものならば、使うたびに表彰式や会社のことを思い出してもらいやすくなるでしょう！

②数ある商品の中から選べる景品もおすすめ！

どんなに相手のことを思って景品を選んでも、好みが合わずミスマッチが起きてしまう可能性はゼロではありません。社員の満足度をより上げるためにも、複数の種類から選ぶことができる景品もおすすめです。デジもく！ギフトショップでは、たとえば「選べる！快適家電」のような、複数の選択肢の中から好きな食品や使いたいと思える家電を選べるものがあります。社員が自分の欲しい景品を選択できることで、さらに満足度が上がるでしょう。

③日頃の疲れを癒せる景品もおすすめ！

日頃から頑張っている社員にこそ、疲れを癒せるような景品もおすすめです。疲れた週末にストレスを発散する人は多いと思いますが、自分を癒す方法を知らない人は意外に多いかもしれません。癒しを届けられるアイテムは、そんな社員への感謝や労いの気持ちを伝えつつ、一息ついてもらうきっかけを作るのにピッタリです！デジもく！ギフトショップには、非日常を味わいながら身も心も癒やせる『温泉旅行』や『クルージング』を楽しめる景品もありお客様に好評です！

④老若男女問わず喜ばれるものを選ぶ

さまざまな年代の社員がいる会社では、年齢や性別を問わず喜ばれる景品を選ぶのがおすすめ。たとえば、お取り寄せグルメやスイーツなどは、比較的多くの方にとってもらって嬉しい景品となるでしょう！松坂牛や神戸牛などのお肉や、かにやフグなどの海鮮物などは、特別感や高級感もあり、景品としては鉄板アイテムです！

社内表彰の景品にデジタルギフトがおすすめの理由とは？

社内表彰のために景品を用意したいけど、「管理しておく場所がない…」「持ち運びを考えると、選ぶ景品が限られてしまう…」などの悩みはありませんか？そんな景品選びにストレスを抱えている方には、デジタルギフトがおすすめです。ここでは、社内表彰の景品にデジタルギフトがおすすめの理由を3つご紹介します。

①担当者の負担が最小限で済むから

デジタルギフトを使うと、事前に購入したり管理したり、発送する手間がなくなります。さらに、今まで会社で発送や梱包をしていた場合、手間やコストも削減できるでしょう！また、オンライン上で贈れるデジタルギフトは、社員の個人情報を知らなくても気軽に贈れる点も大きなメリットです。

②社員が持ち帰る負担がないから

デジタルギフトの場合、景品は後日当選者の自宅に配送されるので、社員が会社から持ち帰る負担や手間がありません。どんなに魅力的な景品であっても、大きなものや重たいものはもらった人の負担になりますよね。デジタルギフトなら、自宅で受け取ることができるので、本当に社員に贈りたいものを優先的に選ぶことができるでしょう！

③お肉や海鮮なども贈れる

デジタルギフトの場合、期間内であれば社員の好きなタイミングで受け取ることができます。そのため、お肉や海鮮などの生モノでも気兼ねなく贈ることができますよ。普段、なかなか自分では購入できない高価なお肉や海鮮は特別感があり、とても喜ばれるでしょう。

社内表彰の景品はデジもく！ギフトショップにお任せあれ！

社内表彰で景品を贈ることは、日頃の感謝や労いの気持ちを伝えるとても効果的な方法です。しかし、社員のために準備する担当者は、通常の業務をしながら準備しなければならないので、負担が大きい方もいるでしょう。デジもく！ギフトショップは、贈った社員に喜んでもらえるだけでなく、景品を選ぶ担当者の負担も軽減できる便利なサービスです。豊富なラインナップから予算や贈る相手に合わせて景品を選べるので、社員が喜んでくれる景品がきっと見つかるでしょう。社内表彰の景品選びに困っている人は、ぜひ参考にしてみてくださいね！

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